降低一个职务等次

2020-12-30 08:16

评议通过随机抽取群众代表,依据“德、能、勤、绩、廉”五项标准,设置“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”、“不了解”五个等次,实行百分制,现场计分,由特邀监督员全程监督,国家统计局襄阳调查队现场计票评分,从高到低依次排序,并向社会公布。测评得分前10名通报表彰,对测评“不称职”票超过1/3或“基本称职”加“不称职”票超过50%的诫勉谈话,降低一个职务等次,不享受年度考核奖金。连续两年“不称职”票超过1/3或“基本称职”加“不称职”票超过50%的,予以辞退。为增强监督的广泛性,市纪委对外公布投诉电话,开设举报网址,随时接受群众对纪检监察干部的投诉。对于实名举报,受理一起、调查一起,在一周内作出明确回复。定期召开特邀监察员座谈会、“两代表一委员”开门纳谏会,广泛听取社会各界对纪检监察工作的意见。对收集整理的问题提出整改落实目标、方式和时限要求,明确责任领导、责任室和责任人,限时整改到位。

荆楚网消息 “谁来监督纪委”是近年来社会热议的话题。7月3日上午,襄阳市纪委在南湖宾馆召开全市纪检监察系统主动接受群众监督确实加强自身建设动员会。为了破解这一难题,强化纪检监察干部“监督者更要接受监督”的意识,湖北省襄阳市纪委从市委常委、纪委书记王兆民做起,把机关76名干部推到前台,公开接受群众评议。

为了检验监督成效,襄阳市纪委向123家重点企业发放服务卡,定期到企业走访,帮助企业解决生产经营难题;受理企业对市直机关和党员干部违纪违规、不作为、乱作为、慢作为的投诉;受理企业对纪检监察干部工作作风、工作纪律的投诉。收到企业反映问题后,三个工作日内作出明确回复,以纪检监察干部服务企业的效果检验接受群众监督加强自身建设的成效。企业服务卡的发放,既增强了纪检监察干部主动接受企业监督意识,也为纪检监察干部服务企业、服务发展架起了直通车。

截止目前统计,襄阳市纪委为企业解决实际问题186个,协调迁建高压线路12条,督办平整土地1000多亩,使20多家落地难企业顺利开工,全年可新增投资300多亿元,得到企业广泛好评,在全市树立了良好形象,为襄阳加快发展作出了积极贡献。(夏青锋 刘盈辉)